TP - Gestionnaire de paie
Gérez les bulletins de paie, les éléments administratifs, juridiques et les événements de la vie professionnelle.
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Voir la présentation (2:30)
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Compétences clés
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Paie
Maîtrisez les bases du traitement de la paie pour produire des bulletins fiables dans un cadre réglementé.
Droit social appliqué
Comprenez les principes de droit social utiles à la gestion de la paie et de l’administration du personnel.
Administration du personnel
Gérez les informations, documents et opérations administratives liés à la vie des salariés dans l’entreprise.
Bulletins de salaire
Apprenez à établir, lire et contrôler des bulletins de paie avec plus de rigueur et de méthode.
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Programme détaillé
Gestion administrative et juridique de la paie
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Maîtrisez les bases administratives, réglementaires et juridiques nécessaires à la production de la paie dans un cadre professionnel.
Présentation des bulletins
Apprenez à établir et présenter des bulletins de paie fiables, lisibles et conformes aux attentes réglementaires.
Valorisation des événements de la vie professionnelle
Intégrez dans la paie les événements de la vie professionnelle pour produire un traitement plus juste et plus complet des situations salariales.
Débouchés
Le mot du mentor
La paie est un domaine exigeant, mais très recherché. Cette formation vous permet de développer une expertise concrète et rapidement valorisable en entreprise.
Paie, administration du personnel et conformité sociale
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Inscription ouverte
Dernière session de l'année
2
places restantes
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Financements
Tous financements
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Niveau de la certification
Niveau 5 - BAC+2
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Durée
236
heures
Certification visée
RNCP37948
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